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锻造风电行业高质量技能人才队伍

科技日报记者 孙瑜

接到一等奖证书的锻造那一刻,国家电投江苏公司南通新能源公司职员胥俊海露出了开心的风电笑容,为期半年的行业刻苦学习得到了回报。

9月22日,高质第三届全国风力发电运维职业技能竞赛在江苏省盐城市落下帷幕。量技颁奖仪式上,才队来自全国14家电力集团的锻造49支队伍、98名选手获得奖项荣誉,风电胥俊海等18人获一等奖,行业中国大唐五队张超伟等22人获二等奖,高质京能集团二队石晓钰等30人获三等奖,量技中国电建三队杨超等28人获优秀奖。才队

胥俊海等参赛选手们为这次比赛付出了辛勤汗水。锻造20日晚,风电记者见到他时,行业他正在盐城工学院的一栋教学楼里挑灯夜读,复习仿真竞赛环节的知识。两台电脑上,一台显示着电场系统图,另一台显示风机塔顶内部状况,他正操作按钮解决故障。而当天下午,他才钻进风机塔底,完成了限时40分钟风机维检考试。

今年3月起,胥俊海和伙伴们就开始脱产集训,从理论知识学习、实操到仿真模拟训练,早起锻炼跑操、上课,上晚自习,就像“又经历了一遍高考备考”。

“集训涵盖内容点非常多,还结合风电行业的发展趋势添加了不少新内容,大家都非常努力,做了很多准备。”胥俊海说,“赛事难度很高、竞争对手很强、压力也很大。这次职业技能竞赛令我学到了很多新知识,对我是一次整体性的提高。”

作为三峡集团参赛队伍的教练兼领队,三峡能源海上风电运维江苏有限公司总工程师王辉一步步陪着参赛选手们成长,对他们的压力也深有感触。

“实操竞赛环节,选手需要在3分钟内完成一个故障检修,这相比日常检修工作要求更高,还要兼顾操作规范性。”王辉说。

本届赛事新增了仿真竞赛环节,是竞赛一大亮点。该环节通过电脑模拟出海上风机、电气升压站等环境,选手们就像在打3D游戏,在有限时间内解决多个报警故障,才算通关。

“仿真竞赛环节有助于增进选手对风力发电运维全链条的理解和把控。”王辉说。

中国能源化学地质工会副主席张金亮向科技日报记者介绍,本届竞赛紧密结合了风电运营端运维人才实际需求和风电运维“数智化”发展趋势。

“以往技能竞赛偏重于风机本体部分,本次竞赛涵盖了电气升压站和风机本体的风电场运维全部内容。”张金亮说,“竞赛紧密贴合当前风电运维无人值班、少人值守、远程监控、集中维护的新发展要求,对全能型风电运维人才培养发挥了重要的引导、促进作用。”

据介绍,除了利用PC端数字化模拟技术,进行多源信息融合、交互式三维动态实景和实体行为的模拟,创新风电行业培训与考核手段,本次竞赛还采用陆海两种机型,同时考察了选手陆上风电和海上风电运维知识技能。

国家电投江苏公司南通新能源公司党委副书记、总经理和庆冬表示:“利用大数据、云计算等互联网技术实现风机故障诊断和安全控制、远程监控、健康诊断,降低风机运维成本是当下风力发电发展趋势。随着无人机、检测机器人等新装备逐渐投入使用,风电行业的发展对风电运维工人队伍的技术技能水平提出了更高要求。”

职业技能竞赛为风力发电运维人员搭建了提升水平、互相交流的平台。“最早像我们刚入行时,这种培训机会比较少,风场设备在运行状态也没有机会去拆解、掌握内部结构原理。”和庆冬说,仿真竞赛为年轻人提供了熟悉真实工况的情境,“希望选手们能通过竞赛这一平台展现才智与能力,并把比赛中学到的内容带回日常工作中,带动公司其他技术人员成长。”

张金亮介绍,我国目前产业工人队伍共有2.6亿人,大多数人集中在传统工业领域,在新能源产业领域,产业工人队伍总体数量不足,人才结构也有待优化。

“举办本次竞赛,就是为了推进新能源产业高质量发展,推动锻造一支知识型、技能型、创新型的高质量技能人才队伍,提高风电从业人员技能水平,为我国风电产业高质量发展提供人才支撑。”张金亮说。

江苏省总工会副主席高立波表示,本次具有广泛影响力、代表全国风电行业最高水平竞赛活动的举办,为持续推进绿色发展提供了强大助力,为风电行业产业工人搭建了良好的学习平台、提供了难得的交流机会,将有力推动风电行业运维技能水平整体提升,助力风电行业高质量发展和“双碳”目标的实现。

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